Договор на оказание услуг няни

31 Июль 2013 | Автор: admin | Метки:
Раздел: Наши детки

Договор на оказание услуг няниСегодня все больше семей, предпочитающих не отдавать ребенка в детский сад, а пользоваться услугами няни. Между тем часто можно встретить семьи, не считающие нужным оформлять трудовой договор на оказание услуг няни. Как правило, договоренности об обязанностях и оплате труда сохраняются лишь в устной форме. По статистике, таких семей больше восьмидесяти процентов. Между тем, такое доверие может обернуться против любой из сторон. Пострадать в случае нарушения устной договоренности может как няня, так и сами родители.

В действительности, наличие документа, заверенного подписями обеих сторон, может обеспечить надежность и уверенность, как работодателям, так и их наемной няне. Для родителей договор обеспечит надлежащее выполнение обязанностей по уходу за ребенком няней, так как на бумаге будет документально заверены время труда, обязанности и требования к няне. Соискатель будет уверен в оплате своей работы в положенный срок.

Такой договор можно составить еще до обращения в агентство по подбору персонала, либо воспользоваться услугами, предлагающими самим агентством. Но ведь только вы сами знаете, что именно вам необходимо, поэтому лучше подготовиться заранее.

Посмотрим, что необходимо учесть при составлении стандартного договора на условиях почасовой оплаты.

Трудовой договор на оказание услуг няни.

1. Предмет трудового договора.
В договоре следует указать цель найма работника. В данном случае – уход за ребенком. Также указываются имена работника, работодателя и срок действия договора.

2. Обязанности сторон.
К этому пункту следует отнестись особенно внимательно, ведь его грамотное составление позволит избежать конфликтов и недоразумений в дальнейшем. Здесь следует подробно указать основные функции няни – кормление ребенка, прогулки с малышом, игры, соблюдение режима дня и так далее. Здесь же следует уточнить права и обязанности няни, которые могут привести к нарушению соглашения. Например, следует ли няне гулять исключительно в установленных местах, либо она может самостоятельно выбирать место для прогулки. Может ли самостоятельно подбирать одежду для малыша, в соответствии с погодой, за сколько времени до отказа от работы няня обязана известить родителей и так далее.

3. Режим работы.
В договоре следует указать точную продолжительность рабочего дня няни, период отпуска, условия оплаты дополнительного времени работы и праздничных дней.

4. Условия прекращения трудового договора.
Следует прописать основания для расторжения договора и увольнения работника.

В конце договора обязательно указываются адреса, реквизиты сторон, договор скрепляется подписью.

Таким образом, договор на оказание услуги няни очень важный и нужный документ, который может быть выгоден для обеих сторон, как для няни, так и для родителей.


Отправить комментарий

Вам нужно войти, чтобы оставить комментарий.

© 2010, Agukaem.Ru, Копирование материалов запрещено.